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關于開展2019年度四川人力資源誠信 服務標兵、誠信服務先進個人評選的通知

來源:四川省人力資源服務行業協會 發布時間:2019-12-04

四川省人力資源服務行業協會


川人協發〔2019〕28號


關于開展2019年度四川人力資源誠信服務標兵、誠信服務先進個人評選的通知



各會員單位:

為進一步深化人力資源服務行業誠信服務創建活動,引導從業人員誠信服務、樹立良好職業道德,協會研究決定,在會員中開展2019年度四川人力資源誠信服務標兵、誠信服務先進個人評選活動。現將有關事項通知如下:

一、活動主題

選樹誠信服務標兵,發揮示范帶動作用

二、評選對象

四川省人力資源服務行業協會會員單位中從事窗口崗位或者直接為客戶服務的一線員工、基層及中層管理者。

三、參評條件

(一)思想素質良好。注重政治理論學習,具有強烈的大局意識和責任意識;服務宗旨明確,服務態度端正,工作表現突出;能正確處理好社會效益與經濟效益、集體利益與個人利益的關系,自覺維護本單位聲譽和行業形象。

(二)業務技能出眾。具備初級以上職業資質(資格、職稱);注重業務知識的學習與更新,注重理論與實踐的有機結合,注重新政策、新知識、新技術、新方法的運用推廣;具有優秀的業務素質和業務水平,在同事中起到表率作用。

(三)恪守職業道德。能嚴格按照單位業務規范服務;服務過程熱情周到、優質高效;服務工作無有效投訴。

(四)信守服務承諾。能及時、全面地履行義務,做到有諾必踐;無失職和欺詐行為;所辦結的各類服務事項,服務對象滿意率達到90%以上。

(五)綜合表現優秀。注重個人修養,言談舉止文明;熱心公益事業,積極參加公益活動;從事本行業工作,年度考核無不合格記錄,未受到過任何行政處罰。

(六)從事人力資源服務工作5年以上,被本單位或者本系統年度考核評為優秀2次以上者,可以申報誠信服務標兵;從事人力資源服務工作3年以上,被本單位或者本系統年度考核評為優秀1次以上者,可以申報誠信服務先進個人。

四、評選名額

本次評選活動,擬評選10名誠信服務標兵、20名誠信服務先進個人。每個會員單位均可推薦1-2名符合條件的員工參評誠信服務標兵、誠信服務先進個人。

五、組織領導

協會成立評選活動領導小組,負責評選活動的組織領導工作;領導小組下設辦公室,負責評選活動的日常工作。

六、評選程序

(一)自愿申報。各申報單位在2019年12月31日前,按照《2019年度四川人力資源誠信服務標兵、誠信服務先進個人申報表》(見附件)要求,真實填寫報送參評人員及其相關材料。

(二)材料審核。評選領導小組辦公室對參評人員材料進行審核,提出初評名單并組織查驗。

(三)綜合評審。評選領導小組根據初評、查驗情況進行綜合評審,提出2019年度四川人力資源誠信服務標兵、誠信服務先進個人候選名單。

(四)社會公示。在協會網站、四川人才網等媒體公示2019年度四川人力資源誠信服務標兵、誠信服務先進個人候選名單,接受行業和社會監督。

(五)評定表彰。對公示無異議的候選名單,提交協會常務理事會審議,評定出2019年度四川人力資源誠信服務標兵、誠信服務先進個人,予以表彰;并在《四川人才》、協會網站等媒體上宣傳報道。

七、其他事項

(一)本次評選活動不向參加單位及個人收取任何費用,所需工作經費由協會承擔。

(二)聯系人:張曉莉   028-86144550,15982234802

參評材料寄:610015成都市小南街99號  四川省人力資源服務行業協會  張曉莉收;同時發送電子郵件至1164145369@qq.com


附件:2019年度四川人力資源誠信服務標兵、誠信服務先進個人申報表



                                                   四川省人力資源服務行業協會

                                                           2019年12月2日

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